本教材按照党的二十大要求推进教育数字化建设，围绕立德树人目标，对接专业转型实际，匹配人才培养与企业岗位需求，内容“从理论基础到技能工具，再到数字化技术实践应用”的逻辑结构来构建教学内容。共分为九个项目，包括认识酒店人力资源管理、员工招募、员工职业生涯规划、绩效薪酬管理、员工关系管理、酒店人力资源战略与规划、后勤管理与数字化应用、人力资源数字化管理、酒店人力资源数字化管理工具等内容。教学采用案例导入模式，并穿插拓展阅读，岗课赛证，综合实训等，内容丰富有趣，有助于提供学生学习的兴趣和效率。

邓芳，中共党员，副教授，四川大学旅游管理专业硕士。主要从事旅游大类专业课程的教学工作。多次荣获省级、校级教学能力比赛奖项；多次参与指导学生荣获参加高校学生技能比赛国家级、省级奖项；共在国内外期刊上发表学术论文28篇，其中北大中文核心期刊2篇，市级日报2篇。主编、参编教材5部；主持省教育厅课题1项、省职教学会课题1项、市级课题2项，校级课题2项，参与课题16项。