对新员工进行岗前系统培训
2021-07-14 来源：
为促进新员工尽快了解公司情况、融入工作环境、适应工作岗位、增强归属感，7月9日-10日， 对15名新员工进行了岗前系统培训。
7月9日，出版社举行了新员工岗前培训开班仪式。党总支书记、董事长韩晔，社长、总编辑孙保营，副总编辑崔青峰、吴昕，副社长李海涛出席开班仪式，各部门负责人及全体新员工共30余人参加开班仪式。开班仪式由孙保营主持。
举行新员工岗前培训开班仪式
开班仪式上，韩晔对新员工提出6点要求：一是要转变角色、尽快适应新环境；二是要讲规矩、守纪律，服从组织管理；三是要进一步加强学习，提升自身素质，尽快成长成才；四是要学会沟通交流，加强团结，增进友谊；五是要热爱出版事业，树立远大理想，争做优秀出版人；六是要勤奋敬业、脚踏实地，在工作磨砺中不断成长提高。
党总支书记、董事长韩晔讲话
开班仪式后，孙保营为新员工上了入职第一课，他以“当前大学出版的现状和展望”为题，向新员工介绍了大学出版社的发展情况，以及未来的发展趋势。崔青峰以“编辑职业发展漫谈”为题，重点讲述了编辑人员应该具备和如何提升编辑素养和能力。社领导的课程深入浅出、情真意切，对新员工的成长提出严格要求，寄予殷切期望。
社长、总编辑孙保营为新员工讲课
副总编辑崔青峰为新员工讲课
随后，各职能部门负责人从部门承担的职责、出版规范和工作流程等方面，部分业务部门负责人从选题策划、营销发行等环节，向新员工进行了详细的讲解。
承担岗前培训授课任务的人员准备充分，讲授内容充实、条理清晰，课件精美、表达精彩，形式灵活、时间紧凑，教学严肃认真、气氛轻松活波，赢得了新员工的好评。
相关部门负责人为新员工讲课
参加岗前培训的新员工，严格遵守纪律，课堂上认真听讲，仔细做好课堂笔记；课前进行了自我介绍，课后进行了沟通交流，学习成效良好。新员工纷纷表示，岗前培训重要而及时，培训内容丰富而充实，培训组织贴心而周到，大家一定会严格遵守规章制度，恪守出版社“敬业、严谨、求实、创新”社训，努力奋斗，奋力拼搏，为出版社高质量发展贡献力量。
我社新员工开展岗前培训，提高了新员工对出版社的了解和对职业的认知，有助于新员工尽快融入出版社、适应工作岗位。培训达到了预期效果，为新员工开展工作打下了良好的基础。新员工岗前培训工作，是我社加强人才队伍建设、贯彻人才兴社战略的重要环节之一。
参加岗前培训新员工合影留念
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