召开2020年重点工作推进会
2020-04-24 来源：
4月23日下午， 以视频会议形式召开了2020年重点工作推进会。出版社领导韩晔、孙保营、李海涛出席会议。社长、总编辑孙保营做主旨报告，党总支书记韩晔主持会议并讲话。
会议通报了出版社近期的重点工作，传达和解读了河南省委宣传部《关于加强和改进工作的意见》的文件精神，分析了出版社目前存在的突出问题，提出了科学合理的整改措施。对疫情防控、选题策划、图书质量、营销发行、对外合作、编校质量、样书管理、欠款清理、安全生产等重点工作进行了再部署、再细化、再要求，分解目标，压实责任，推动工作贯彻落实。
会议指出，近期成立的图书质量管理领导小组、编辑委员会、国有资产管理领导小组、财务工作领导小组、人才队伍建设领导小组、生产经营领导小组、安全生产工作领导小组，是加强出版社经营管理的具体举措。机构是形式，落实是关键，成立诸多工作小组的目的是为了严格图书质量管理，提高图书内容和编校质量，严格意识形态、安全生产、财务安全、人才队伍建设、国有资产等方面的管理。
会议认为，人才队伍建设是出版社发展的关键。 近期开展的中层干部调整、基层员工岗位调整、人才招聘工作，是贯彻落实出版社2020年重点工作中人才队伍建设的具体体现。在工作中，出版社对职工素质提出了更高的要求，扎实推进了人才队伍的质量建设。会议提出，为提升人才队伍质量，出版社在加强内涵建设的基础上，将大力引进高素质编辑人才；为强化员工自我管理能力，将于下月要求员工填写《工作日志》；为促使员工提升自身能力素质，出版社将开展编校知识大赛。
会议强调，目前出版社图书质量问题形势严峻，存在着策划能力弱化、流程控制流于形式、个别员工质量意识不高、人才队伍建设滞后等问题，严重制约了建设一流大学出版社的步伐。要解决出版社目前存在的问题，推动出版社高质量发展，首先要高度重视存在的问题，站位要高，转变观念，严把出版物方向导向，坚持选题论证制度，杜绝三俗选题，将社会效益摆在首位，将社会效益与经济效益有机统一起来。其次，要调动一切积极因素策划优质选题，社领导带头，体现出版情怀，突出社会效益，提高专业分工，强化学科分类，加强选题流转，努力策划“获奖书、资助书、畅销书、版贸书”，着力打造有“传播力、影响力、竞争力、生命力”的图书，为作者提供高质量服务，为读者提供高质量图书。第三，严把作者来稿质量，严格三审三校制度，严肃责编责校制度，完善并发挥流程本作用，做好“两审读”“两抽查”“两质检”工作，加强过程控制。
会议要求，出版社要加强合同管理，规范销售发行，加强样书管理，强化业财融合。为提升工作效率，出版社将统一更新一批办公电脑。同时，各部门务必提高安全意识，做好安全防范工作，确保员工人身财产安全。全社员工要目标一致、观念一致、理念一致，心往一处想，劲往一处使，上下同欲者胜，必将推动出版社整体面貌彻底改观。
会议最后强调，国内疫情防控取得了阶段性成效，国外疫情形势依然严峻，外防输入成为疫情防控工作重点，务必抓紧抓牢抓细抓实，统筹推进疫情防控和企业发展，圆满完成年度重点工作目标任务。